近日，港交所披露一则重磅上市消息：杭州灵卡科技正式递交主板IPO申请，中金、浦银国际联合保荐，若成功登陆港股，它将拿下中国灵活用工平台第一股的头衔。

依托青团社、灵工打卡两大核心业务，灵卡科技坐稳国内灵活用工行业头把交椅，2025年全年营收突破24.35亿元，三年收入翻超4倍，灵活用工万亿赛道的红利，正在这家90后创办的企业身上兑现。

灵卡科技的起点，源于创始人邓建波两段失败的创业经历。大二那年，他凑3万元创办外卖网站，半年便因盈利难题关停；后续试水校园广告业务再度亏损，背负外债的他，只能兼职学生中介还债。也正是这段经历，让他看透传统兼职行业的弊病：中介层层收费、信息不透明、学生求职成本高。

2013年，邓建波推出青团社，打出“大学生免费兼职平台”的差异化招牌，上线首月就收获2万学生用户。十余年间，平台从校园兼职赛道不断向外扩张，覆盖全年龄段灵活就业人群。截至2025年末，平台累计注册企业近200万家，灵活就业注册用户高达5700万，餐饮、零售、酒店头部企业纷纷成为稳定客户，2025年核心客户金额留存率更是达到惊人的180.5%。

营收数据直观印证平台的扩张速度：2023年营收4.63亿元，2024年跃升至12.01亿元，2025年直接突破24亿元，增长曲线陡峭上扬。这份亮眼成绩单的背后，是“流量平台+数字化履约工具”的双轮商业模式。

C端青团社负责抓取海量求职流量，B端灵工打卡则是平台核心变现引擎。2019年上线的灵工打卡，把零散、无标准的零工管理做成数字化系统；2025年平台自研AI智能助手“小灵”落地，AI面试、智能打卡、任务核验贯穿就业全流程，求职者注册十分钟就能匹配数十个岗位，2025年平台服务44万灵活从业者，人均增收5000元。

不止技术布局，灵卡科技还深度绑定行业标准制定，去年6月联合人社科研院发布灵活用工行业报告，牢牢抢占行业话语权。资本层面，蚂蚁集团重金入局，持股近16%，支付宝生态流量与品牌背书双重加持，创始人邓建波手握35.21%投票权，这位福布斯、胡润双榜单上榜的90后创业者，距离敲钟只差一步。

光鲜增长背后，灵卡科技同样藏着不容忽视的考验。招股书数据显示，2023至2025年公司累计亏损近4亿元，毛利率从18.8%一路下滑至7%；同时平台存在社保缴纳差额超3400万元的合规遗留问题。营收走高、利润承压，叠加行业强监管环境，如何向资本市场证明长期盈利能力与合规能力，是邓建波团队IPO路上必须解答的难题。

放眼整个行业，灵活用工仍处在高速上升周期，机构预测2030年国内市场规模将达640亿元，年均增速超35%。兼职、零工、远程灵活就业已经成为千万普通人增收的主流选择，巨大市场空间吸引大量玩家入局。

从校园创业三次碰壁，到打造年入24亿的行业龙头，邓建波用16年踩中零工经济风口。本次IPO，既是灵卡科技阶段性的成果验收，也是整个灵活用工赛道接受资本市场检验的开始。高速增长的红利与盈利、合规的压力并存，这家行业头部企业，能否顺利叩响港交所大门，我们拭目以待。